Sozialpädagoge (m/w/d) / Sozialarbeiter (m/w/d) als Leitung des Neubauprojekts LIBW

Für den Tannenhof Ulm, LIBW, suchen wir ab sofort in unbefristeter Vollzeitanstellung einen Sozialarbeiter (m/w/d)/ Sozialpädagogen (m/w/d) als Hausleitung für das LIBW (Längerfristig intensiv betreutes Wohnen) mit abgeschlossenem Studium auf Basis Bachelor oder mit vergleichbarem Abschluss der sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik.

Ihr Aufgabenfeld:

• Fachliche und organisatorische Leitung des LIBW mit 24 Wohnplätzen im neu erbauten Haus
• Pädagogische und wirtschaftliche Verantwortung des Bereichs
• Umsetzung und Mitgestaltung des „2-Milieu-Prinzips“, bestehend aus Wohnen im neuen Wohnhaus sowie Tagesstruktur in neuen Räumlichkeiten sowie tiergestützt im Garten
• Ausbau und Pflege nichtprofessioneller sozialer Kontakte und Netzwerke der Klientel im Ulmer Sozialraum
• Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen
• Direkte Mitarbeit in der Pflege und Assistenz innerhalb des Hauses
• Erstellung von Entwicklungsberichten sowie die Teilnahme und Organisation von Hilfeplangesprächen
• Dienstplanung und Führung eines stetig wachsenden Teams
• Leitung von Teamsitzungen und Führen von Personalgesprächen
• Begleitung und engmaschige Zusammenarbeit mit der Projektleitung für das Neubauprojekt LIBW
• Engmaschige Zusammenarbeit mit dem psychologischen Dienst

Wir erwarten

• Ein abgeschlossenes Studium auf Basis Bachelor oder vergleichbarer Abschluss, oder eine vergleichbare Profession mit mehrjähriger Ausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung in Führung, idealerweise in einer Wohnform des LIBW
• Kompetenz im Umgang mit dem Bundesteilhabegesetz und dem ICF
• Klares Auftreten und ausgeprägte Kommunikationskompetenz
• Selbstreflektiertes, verantwortungsbewusstes und eigenständiges Arbeiten
• Teamfähigkeit und Entscheidungsfreudigkeit

Wir bieten

• Viel Mitsprache und Gestaltungsmöglichkeiten, engmaschig begleitet
• Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung sowie Coaching
• Professionelles Ausfallmanagement
• Anstellung und Vergütung nach TVöD-B/VKA mit LIBW-Zulage
• Arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, externe Mitarbeiterberatung
• Corporate-Benefits-Programm
• JobRad-Angebot
• Betreuungsmöglichkeit für (bis zu 3-jährige) Kinder

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Ines Bulla, Abteilungsleitung Ulm, unter der Rufnummer 0731 4013-320 gerne zur Verfügung.