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Spezialisten für Exportkontrolle (m/w/d)
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Über uns
Die Grenzlotsen GmbH gestaltet den grenzüberschreitenden Warenverkehr mit Leidenschaft und Innovationsgeist. Wir übernehmen zollrelevante Geschäftsprozesse, bieten 360-Grad-Beratung und machen komplexes Zoll- und Exportkontrollwissen leicht verständlich.
Unser Ziel: Kunden Zeit und Sicherheit verschaffen - von mittelständischen Unternehmen bis hin zu internationalen Konzernen. Als junges, wachsendes Unternehmen bieten wir Raum für Kreativität und neue Ideen. Wir möchten die Zollbranche attraktiver und moderner gestalten, Innovationen fördern und Menschen mit Technologien und sich stetig ändernden Regularien in Einklang bringen.
Warum Du Teil unseres Team werden solltest
Du suchst nach einer Herausforderung, bei der Dir durch eine umfangreiche Einarbeitung der Einstieg in einen sehr spannenden Tätigkeitsbereich gegeben wird. Zoll und Exportkontrolle ist alles andere als langweilig, es ist international, wir haben Kunden aus allen Branchen und Größen und es betrifft häufig die gesamte Wertschöpfungskette im Unternehmen.
Deine Aufgaben
Wir suchen angehende Spezialisten im Bereich Exportkontrolle. Du wirst als Spezialist für die Exportkontrolle mit hohem Verständnis für deren Prozesse ausgebildet oder bringst bereits Erfahrungen in diesem Bereich mit. Du lernst innerhalb der Kundenprojekte die einzelnen Maßnahmen genau kennen und beachtest dabei Gesetze, Sanktionen und Verordnungen im internationalen Handel. Im Kundenprojekt erarbeitest Du bei Bedarf Verbesserungspotenzial und begleitest die Umsetzung mit dem Kunden. Dabei beachten wir stets deine persönlichen Stärken und Erfahrungen. Folgende Aufgaben könnten für Dich interessant sein:
Deine Benefits
Wir sind überzeugt, dass großartige Ergebnisse nur in einer unterstützenden und wertschätzenden Unternehmenskultur entstehen. Unsere Benefits, wie Weiterbildung, Familienfreundlichkeit und flexible Arbeitszeiten, spiegeln unser Engagement für ein ganzheitliches Arbeitsumfeld wider. Frag uns gern nach Beispielen aus unserem Unternehmensalltag - wir zeigen Dir, wie wir gemeinsam wachsen und uns gegenseitig unterstützen.
Betriebliche Altersvorsorge
Entwicklungsgespräche alle 6 Monate
Weiterbildung - fachlich und persönlich
Betriebsergebnisprämie auf Quartalsergebnisse
Echte Familienfreundlichkeit
Flexible Arbeitszeitmodelle
Unsere Anforderungen
Das kannst du von unserem Bewerbunsprozess erwarten
Schick uns Deine Bewerbung
Das Format ist Dir überlassen: Reiche eine klassische Bewerbung mit Anschreiben und Lebenslauf ein oder erstelle ein kurzes Video, in dem Du Dich uns vorstellst.
Kennenlernen im Culture Call
In einem 15-minütigen Conference Call haben wir die Möglichkeit, uns kurz kennenzulernen, uns auszutauschen und unsere Vorstellungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit zu teilen.
Skills-Call
Im nächsten Schritt kannst Du uns in einem etwa 45-minütigen Conference Call oder persönlichen Gespräch vor Ort mehr über Deine Expertise erzählen und Deine Fragen an uns loswerden.
Passt der Schuh? Probetag
Wir wollen sicherstellen, dass Du Dir eine Zusammenarbeit mit allen Kollegen vorstellen kannst. Deswegen laden wir Dich zu einem Probetag in unserem Büro in Herrenberg ein.
Willkommen im Team!
Wenn der Schuh perfekt passt, heißen wir Dich herzlich in unserem Team willkommen. Gemeinsam werden wir Großartiges erreichen!
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