Staatlich geprüfter Techniker oder Meister (m/w/d)

Staatlich geprüfter Techniker oder Meister (m/w/d) Fachrichtung Tiefbau, Landschaftsbau oder Vermessung

Wichtige Anforderungskriterien

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Straßenbauer, Landschaftsgärtner oder Vermesser mit Fortbildung zum staatlich geprüften Techniker (Fachrichtung Tiefbau) oder Meisterausbildung
• Fach- und Rechtskenntnisse für den beschriebenen Aufgabenbereich
• Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (VOB) sowie in den üblichen EDV-Anwendungen
• Die Fähigkeit, konzeptionell, fachübergreifend und teamorientiert zu denken und zu arbeiten
• Selbständigkeit sowie Kooperations-, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Auftragnehmern, Planern und Bürgern
• Führerschein Klasse B

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen im städtischen Tiefbau für die Aufgabenbereiche: Straßen, Wege und Plätze, Straßenentwässerung und Straßenbeleuchtung, Lichtsignalanlagen, Buswartehallen, Ingenieurbauwerke, Gewässer, Grünflächen und Ausgleichsflächen
• Planung und Durchführung von Unterhaltsmaßnahmen im städtischen Tiefbau in den beschriebenen Aufgabengebieten, sowie Spartenkoordination und Aufgrabungskontrolle, Bauwerksprüfung und Prüfung und Reinigung der Straßenentwässerungsanlagen
• Kostenmanagement und Bauabnahmen von Tiefbaumaßnahmen
• Projektierung kleinerer Bau- und Erschließungsmaßnahmen
• Mitarbeit bei der Fortführung und Pflege eines Geographischen Informationssystems (GIS) einschließlich Koordinierung der beteiligten Ingenieurbüros
• Mitarbeit bei Ausschreibung und Vergabe von Bau- und Planungsleistungen
• Mitarbeit bei der Haushaltsaufstellung
• Ansprechpartner für Bürger in Angelegenheiten des städtischen Tiefbaus Ein geänderter Aufgabenzuschnitt bleibt vorbehalten.

Freuen Sie sich auf die Stadt Bobingen als Arbeitgeberin

• eine tarifkonforme Vergütung bis Entgeltgruppe 9b nach dem TVöD entsprechend der persönlichen Voraussetzungen, bisherigen Tätigkeit und Berufserfahrung sowie bei vollumfänglicher Übertragung der Tätigkeiten,
• ein sehr vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet,
• eine flexible Arbeitszeitregelung im Sinne einer Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege sowie regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten,
• eine betriebliche, rein arbeitgeberfinanzierte, Alterszusatzversorgung und sonstige Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung) sowie vermögenswirksame Leistungen,
• Urlaub in Höhe von 30 Tagen pro vollem Kalenderjahr und einer 5 Tage Woche sowie 24. und 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei,
• ein sicheres Arbeitsverhältnis,
• die Möglichkeit mobilen Arbeitens
• Fahrradleasing für Beschäftigte

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen über Ihren bisherigen Berufs- und Lebensweg bis spätestens 13.04.2025 über unser Karriereportal.