Standortleiter Logistik (m/w/d) in Singen

Mit einem Jahresumsatz von über 600 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sie begeistern unsere Kunden täglich mit umfassendem Know-how und Leidenschaft, für das was sie tun - darauf sind wir stolz! Standortleiter Logistik (m/w/d) in Singen

Deine Aufgaben

• Operative Führung des Logistikstandorts der Noerpel Gruppe in Singen
• Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation sowie Weiterentwicklung der Führungskräfte und Mitarbeiter
• Kontinuierliche Analyse und Optimierung der vorhandenen Prozesse und Abläufe in Hinblick auf Qualität, Sicherheit, Schnelligkeit und Kundenzufriedenheit
• Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs und eines lückenlosen Reportings für ein Höchstmaß an Produktivität

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit logistischem Schwerpunkt
• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im logistischen Umfeld
• Mehrjährige Projekt- und Führungserfahrung
• Ausgeprägtes Prozess- und Datenverständnis sowie Erfahrung bei der Umsetzung von Prozessveränderungen im Bereich Logistik
• Fundierte Kenntnisse im Rahmen der Arbeitssicherheit und des Arbeitsrechts
• Routinierte Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen, ERP-Systemen und Office-Anwendungen
• Hohe Eigeninitiative und Arbeitsmotivation sowie Lern- und Gestaltungswille
• Souveränes und verbindliches Auftreten, eine schnelle Auffassungsgabe, Durchsetzungsstärke kombiniert mit Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie einer hohen Sozialkompetenz
• Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und unternehmerisches Denken und Handeln
• Freude an einer vor allem operativ geprägten Aufgabe
• Sehr gute Englischkenntnisse

Deine Benefits

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche
• Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen
• Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kollegen
• Ein faires Gehalt
• Attraktive Benefits

Bist Du interessiert? Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.
Ein Gespräch mit dem Mandanten erfolgt erst, wenn wir gemeinsam Deine Ziele und Wünsche definiert haben.
Career Manager
Steve Schulze
030 516 958 323
steve.schulze@topstep.de
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