Stellen in der IT-Administration (w/m/d)

Stellen in der IT-Administration (w/m/d)

(Vollzeit & Teilzeit, insgesamt bis zu 150 %, bis E 11 TV-L)
Kennziffer 2025/027. Die Stellen sind vorzugsweise zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet zu besetzen (50 % sind bis 30.09.2027 und 100 % bis 31.12.2029 befristet). Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar.
Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland und wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, gefördert.
Das Kommunikations-, Informations-, Medienzentrum (KIM) ist der zentrale Dienstleister der Universität für IT- und Bibliotheks-Dienste in Forschung, Studium und Lehre sowie der Universitätsverwaltung. Die Stellen sind der Abteilung IT-Dienste Verwaltungsprozesse zugeordnet.
Die Universität führt im Zuge der weiteren Digitalisierung von Verwaltungsprozessen weitere IT-Systeme ein und sucht im Rahmen von Projektstellen neue Kolleg*innen zur Umsetzung und Betreuung der Administration dieser IT-Systeme.

Ihre Aufgaben

• Administration von Softwaresystemen
• Konfiguration der IT-Systeme und Überwachung des dauerhaften Betriebs
• Mitarbeit und Weiterentwicklung der IT-Systeme in den Umsetzungs-Projekten
• Mitarbeit in der Definition und Umsetzung von Schnittstellen
• Mitarbeit und Umsetzung von elektronischen Workflows
• Mitarbeit in der Sicherstellung der Datenqualität
• Migration von Daten aus bestehenden Systemen in das neue Zielsystem
• Support von Endanwender*innen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (z. B. Bachelor Informatik oder vergleichbare Qualifikation)
• Kenntnisse in der Administration von IT-Systemen, bevorzugt auf Basis von Windows oder Linux-Servern
• Gute Kenntnisse in SQL und von relationalen Datenbank-Systemen, bevorzugt MS-SQL oder Post-GreSQL
• Kenntnisse und praktische Erfahrung in Architektur und Funktionsweise von Online-Diensten
• Gute Kenntnisse im Betrieb eines DMS-Systems oder elektronischer Workflows erwünscht
• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Service-Orientierung
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2)

Wir bieten Ihnen

• Eine interessante und sinnvolle Aufgabe in einer dynamischen zentralen Einrichtung der Universität Konstanz
• Ein angenehmes und anregendes Umfeld in einem freundlichen Team, das eine gute Work-Life-Balance ermöglicht
• Home-Office, mobiles Arbeiten, ein Jahreszeitkonto und flexible Arbeitszeiten
• Vielfältige Angebote der Familienförderung
• Möglichkeit zum Bildungsurlaub oder Austausch mit europäischen Partnern (Erasmus)
• Sportangebote des Hochschulsports
• Zugang zu Corporate Benefits und einer (kostenpflichtigen) Mitgliedschaft bei Hansefit
• Zuschuss zum JobTicket Baden-Württemberg, Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe E 11 TV-L)

Für weitere Informationen steht Andreas Schnell gerne zur Verfügung, Tel. Nr. +49 7531 / 88-2804, andreas.schnell@uni-konstanz.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 17.02.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.
Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Darüber hinaus unterstützt sie Dual Career-Paare (uni.kn/dcc). Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im ausgeschriebenen Bereich an (uni.kn/chancengleichheit). Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (sbv@uni-konstanz.de, +49 7531 88-4016).