Stellv. Abteilungsleitung Straßenunterhalt / Straßenbetriebsdienst (M/W/D)

Stellv. Abteilungsleitung Straßenunterhalt / Straßenbetriebsdienst (M/W/D) | Bewerbungsportal

DIE TBK SUCHEN ZUM nächstmöglichen Zeitpunkt:
Stellv. Abteilungsleitung Straßenunterhalt / Straßenbetriebsdienst (M/W/D)

Mit den Aufgabenschwerpunkten:

• Planung und Anleiten der Arbeiten im Straßenunterhalt
• Disposition des Fuhrparks und der Arbeitsteams
• Disposition von Mängelberichten
• Einsatzleiter im Winterdienst

Wir bieten

• Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche)
• Vergütung abhängig von der Qualifikation bis EG 9b TVöD (3.566 € - 5.018 €) möglich
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket) oder Bike-Leasing
• Lebensarbeitszeitkonto
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team

Wir erwarten

• Abgeschlossene Ausbildung im Tief- und Straßenbau, Bau- oder Baunebengewerbe oder vergleichbarer Ausbildung
• Abschluss der Meisterprüfung, Techniker, Polier oder Vorarbeiter mit Führungserfahrung (M/W/D)
• Übernahme von Verantwortung für Personal, Maschinen und Sachentscheidungen
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
• Selbstständiges, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten
• Freundliches und offenes Auftreten sowie gelebte Teamfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft
• PC-Kenntnisse zur Anwendung von Office Software
• Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft
• Allgemeines Technikverständnis und Arbeitsflexibilität
• Führerschein Klasse B erforderlich, Klasse CE vorteilhaft
• Mitwirkung bei außergewöhnlichen Ereignissen, Sondereinsätzen und Veranstaltungen über die Regelarbeitszeit hinaus auch an Wochenenden
• Ein hohes Maß an Lern- und Weiterbildungsbereitschaft

Kontakt

Bei Fragen zum Aufgabengebiet:
Andre Lerner
Fachleitung Straßenunterhaltung
07531 997-280
Bewerbung & Weitere Infos:
Bewerben Sie sich bis zum
13.10.2024
unter Angabe der
Kennzahl 512-2024
.
Die Stadt Konstanz fördert die berufliche Chancengleichheit von Männern und Frauen.
Bewerbungen von schwerbehinderten
Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig
berücksichtigt. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität ein.
Weitere Infos zum Arbeitgeber Stadt Konstanz finden Sie
unter
.
https://konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/2102-stellv-abteilungsleitung-s...