Stellvertretende Leitung im MVZ Management (m/w/d)

Rund 1.800 Beschäftigte in etwa 80 Berufen sind in der Klinik-Gesellschaft beschäftigt. Sie besteht aus dem Klinikum Heidenheim, dem Medizinischen Versorgungszentrum sowie der Servizio Heidenheim GmbH. Ausgezeichnet als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Ulm mit 15 Fachkliniken, 2 Instituten, 10 Organ- und Behandlungszentren sowie 6 MVZ-Fachbereichen sichert die Klinik-Gesellschaft die ambulante und stationäre Gesundheitsversorgung. Sie zählt zu den größten Arbeitgebern und Dienstleistungsunternehmen in der Region Ostwürttemberg.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser MVZ - Medizinisches Versorgungszentrum eine

Stellvertretende Leitung im MVZ Management (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Was wir Ihnen bieten

• Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotential in einem dynamischen Bereich
• Attraktive Vergütung nach TVöD (VKA) inkl. Jahressonderzahlungen
• Betriebliche Zusatzversorgung (KVBW)
• 30 Urlaubstage/Jahr
• Mobiles und flexibles Arbeiten inkl. Gleitzeit
• Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterbildung
• RIDE - Radleasing
• EGYM Wellpass - Firmenfitness
• AWO LifeBalance - Coaching, Betreuungsvermittlung, Pflegeberatung
• Corporate Benefits - Vorteilsportal mit zahlreichen Rabattaktionen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Sportkurse und Betriebsarzt
• Privatkauf in der hauseigenen Apotheke
• Kostengünstige Verpflegung in unserer Kantine und kostenloses Mineralwasser
• Appartements im unmittelbaren Neubau

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder personalrechtliches (Hochschul-)Studium
• Abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder zum Notarfachangestellten (m/w/d)
• Einschlägige kaufmännische Qualifikation
• Sichere IT-Kenntnisse (MS Office etc.)
• Idealerweise: Leitungserfahrung und Berufserfahrung in einem MVZ oder Akut-Krankenhaus
• Wünschenswert: Erfahrung in Personalführung, strategischem/operativen Management und Change-Management
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität gepaart mit hoher Organisations­fähigkeit, Sorgfalt, Engagement und Teamorientierung
• Durchsetzungsvermögen, Fähigkeit zu motivieren und sehr gute kommunikative Fähigkeiten

Was Sie erwartet

• Weitreichende Entwicklungspotentiale: Mitgestaltung und Weiterentwicklung des MVZs und dessen Leistungsspektrums

• Operatives Management: Personalführung und Koordination administrativer und organisatorischer Aufgaben des MVZs

• Unterstützung bei Abrechnungsfragen

• Kommunikation mit einschlägigen Fachbereichen/Behörden (Kassenärztliche Vereinigung, Ärztekammer, Kostenträger)

• Strategisches Management: Weiterentwicklung bestehender Strukturen und Prozesse in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und den MVZ-Kolleginnen

• Konzeption und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen

• Marktbeobachtungen und -analysen zur Sicherung/Optimierung der Wettbewerbsfähigkeit

• Koordination, Controlling und Optimierung MVZ-übergreifender operativer Prozesse

• Kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitäts- und Prozessmanagements

• Unterstützung und Beratung der Geschäftsführung, des kaufmännischen Direktors sowie der leitenden Ärzte in operativen und strategischen Belangen der MVZ-Fachbereiche

Ihr Kontakt

Kai Hoffmann | Bereichsleitung Personalmanagement | Tel. +49 7321 33 2030
Dennis Göbel | Geschäftsführung | Tel. +49 7321 33 2001