Mein Berufsweg. Meine Ziele.
RKH Gesundheit - größter kommunaler Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg.
Wir suchen ab 01.01.2025 für unseren Pflegedienst der RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH in Mühlacker eine
Stellvertretende Leitung Intensiv-Pflege (m/w/d)
Vertragslaufzeit: unbefristet in Vollzeit 100%
Unser Leistungsspektrum:
Wir suchen eine engagierte Führungskraft, die unser Team in der Intensivpflege als stellv. pflegerische Leitung verstärken möchte. Bei uns stehen Sie und Ihre individuellen Bedürfnisse im Mittelpunkt, um Ihnen eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben zu ermöglichen. Dafür bieten wir flexible Gestaltungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Ihre Aufgaben
- Führung und Organisation: Unterstützung der pflegerischen Leitung und eigenständige Übernahme der Führungsaufgaben in deren Abwesenheit
- Qualitätssicherung: Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der pflegerischen Versorgungsqualität sowie Einhaltung aller Pflege- und Hygienestandards
- Personalplanung und Einsatzkoordination: Mitverantwortung für Dienst- und Urlaubsplanung, um eine optimale Besetzung und kompetenzgerechte Einsatzverteilung zu gewährleisten
- Weiterbildung und Anleitung: Förderung der fachlichen Weiterentwicklung des Teams, Organisation und Durchführung interner Schulungen und Fortbildungen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Aktive Förderung der Kooperation mit anderen Abteilungen und dem ärztlichen Team sowie Ansprechpartner für Patienten und Angehörige
- Pflegefachliche Aufgaben: Unterstützung und Mitarbeit in der direkten Pflege sowie Überwachung und Anwendung der intensivmedizinischen Geräte und Technologien
- Administrative Tätigkeiten: Unterstützung bei der Budget- und Sachmittelplanung, Dokumentation sowie Einhaltung von Datenschutzstandards
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Intensivpflege
- Idealerweise mit Führungserfahrung
- Empathische Führungskompetenz und Organisationstalent
- Fähigkeit, im interdisziplinären Team zu arbeiten und die Zusammenarbeit zu fördern
- Hohe Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
- Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz
Unser Angebot
- Mitarbeiterunterstützungsprogramme, siehe hier: Gestärkt durch Herausforderungen - Resilienzprogramme für Mitarbeitende der RKH Gesundheit
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen nach TVÖD
- Teamorientierte Arbeitsumgebung und kollegiale Atmosphäre
- Work-Life-Balance durch flexible Urlaubsregelungen, die Förderung von Pausen und Erholungszeiten
- Betriebsklima und Unternehmenskultur wodurch die Werte wie Respekt, Vertrauen, Offenheit und Diversität im Unternehmen gelebt werden
Ihre Benefits
- Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum
- Familie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, einkommensabhängiger Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Gesundheit: Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
- Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
- Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort
- Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing
Ihre Ansprechpartner
Fachspezifische Informationen erhalten Sie telefonisch: Dirk Geißler, Telefon: 07041/15-51800
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an unseren Personalservice: Marko Mertens, Telefon: 07041/15-50134
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige online‑Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins.
Die RKH Gesundheit fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
veröffentlicht am: 29.10.2024
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