Stellvertretende Leitung (m/w/d) für das Kinderhaus Eulentreff

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Stellvertretende Leitung (m/w/d) für das Kinderhaus Eulentreff Stellvertretende Leitung (m/w/d) für das Kinderhaus EulentreffKopfbereichArbeitErzieher/inStellvertretende Leitung (m/w/d) für das Kinderhaus EulentreffStadtverwaltung Neu-UlmTeilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Neu-Ulmab sofortHeuteStellenbeschreibungVergütung: Entgeltgruppe S 9 TVöD-SuE

Die Stadt Neu-Ulm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorerst befristet zur Elternzeitvertretung, eine:

Stellvertretende Leitung (m/w/d) für das Kinderhaus Eulentreff

Vergütung: Entgeltgruppe S 9 TVöD-SuE
Arbeitszeit: Teilzeit mit 30 Wochenstunden
Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Pädagogische Arbeit mit Kindern sowie die Sicherung der Umsetzung pädagogischer Inhalte innerhalb des Teams
Fortschreibung der Konzeption in Zusammenarbeit mit der Leitung
Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans (BEP), des Bayerischen Kinderbildungs- und betreuungsgesetzes (BayKiBiG) und der Einrichtungskonzeption
Übernahme verwaltungstechnischer Leitungsaufgaben nach Delegation der Einrichtungsleitung

Anforderungsprofil

Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in mit staatlicher Anerkennung, Zusatzqualifikationen sind erwünscht
Einschlägige Berufserfahrung als Erzieher/in in einer Kindertageseinrichtung nach dem BayKiBiG, Leitungserfahrung ist von Vorteil
Bereitschaft zur Absolvierung einer Leitungsweiterbildung
Offener und wertschätzender Umgang mit dem Team, den Kindern und Familien
Zuverlässigkeit, Loyalität sowie Verantwortungsbewusstsein
Umfassende PC-Kenntnisse (MS-Office)
Hohe Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
Kreativität sowie Team- und Konfliktfähigkeit
Fahrerlaubnis Pkw (Klasse B) ist von Vorteil
Das Kinderhaus bietet derzeit Platz für 62 Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren.
Unser Angebot an Sie:
Eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe S 9 TVöD (von 2.593,38 € bis 3.771,11 € je nach einschlägiger Berufserfahrung und bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden)
Tarifliche Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), leistungsorientierte Bezahlung
Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
Vergünstigtes Jobticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel sowie Gewährung eines Zuschusses
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gesundheitsförderung durch ein umfassendes Gesundheitsprogramm
Krisensicherer Arbeitsplatz

Ansprechpartner

Personalrechtliche Fragen:
Frau Mayer, Abteilung Personaldienste
Tel.-Nr. 0731/7050-6502
Fachliche Fragen:
Frau Kast, Abteilungsleitung Betreuung und Erziehung
Tel.-Nr. 0731/7050-2200
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 05.07.2024.
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