Store Manager (m/w/d)

Sie suchen einen neuen Job?
Sie sind auf der Suche nach einem neuen Arbeitsstelle im Verkauf? Wir suchen Sie!
Unser Kunde ist eine der bekanntesten deutsche Spielzeugmarken, die sich auf die Herstellung von Plastikfiguren und Sets spezialisiert hat. Wir suchen für unseren Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt
im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in 72555 Metzingen
einen Store Manager (m/w/d).
Interesse an unserem Stellenangebot?
Dann senden Sie uns jetzt Ihre Bewerbung zu und finden mit unserer Hilfe Ihren neuen Job!
Wir freuen uns auf Sie!
Unser Angebot an Sie:
Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag. Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich. Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote.
Bei unserem Kunden erwarten Sie außerdem:
Vergütung von 2500,00 EUR - 3200,00 EUR/Monat - je nach Berufserfahrung/Kenntnissen
Umfangreiche Sozialleistungen + Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Persönliche Ansprechpartner vor Ort
Exklusive Mitarbeiterrabatte bis zu 30% bei Unternehmen wie Adidas, WMF, Apollo etc.

Das sind Ihre Aufgaben

Führen eines Spielzeugladens in der Outlet-City Metzingen
Umsatz- und Ertragsziele planen und umsetzen
Führen des Verkaufsteams von 4 Mitarbeitern (m/w/d)
Kassen- und Lagermanagement
Sicherstellen der reibungslose Abläufe im Geschäft
Preise festlegen und Aktionen planen
Durchführen von Verkaufsfördernden Maßnahmen
Beraten und Betreuen von Kunden (m/w/d)

Das bringen Sie mit

Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Verkauf und in der Führung eines Teams
Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen von Vorteil
Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internationaler Kundschaft
Kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise
Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.