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Storemanagement (m/w/d)

Storemanagement (m/w/d)

Vollzeit

Angebot-Nr: 2024-05254

Land: DE PLZ: 86

Über die Company:

Unternehmenstyp:
Filialist (ab 10 Fl) Jeans, Young Fashion Einzelhandel

  • Langjähriges Familienunternehmen
  • ca. 20 Filialen
  • ca. 300 MA

Sortiment:

  • Fashion
  • Mittleres bis leicht gehobenes Genre

Über den Job:

Deine Verantwortung

Region:
Augsburg

Dein Wirkungsfeld

Du bist auf der Suche nach dem next Step in deiner Karriere und bist bereit Verantwortung zu übernehmen? Dann bist du hier genau richtig! Du erhältst die Möglichkeit einen Store mit einem kleinen Team sowie einem jungen, trendigen und qualitativ hochwertigen Sortiment zu leiten und trägst dazu bei, ein Unternehmen in Aufbruchsstimmung voranzubringen.
Ziel: Eigenverantwortliche Leitung des Stores

  • Mitarbeiterführung
  • Coaching auf der Fläche
  • Planung, Steuerung, Kontrolle der Mitarbeitereinsatzplanung
  • Durchführung von Abteilungsbesprechungen und diverser Mitarbeiter-/Entwicklungsgespräche
  • Sortimentsanalysen inkl. Umsetzung von abgeleiteten Optimierungsvorschlägen
  • Verantwortlich für eine adäquate Warenpräsentation / Umsetzung der VM-Richtlinien
  • Bearbeitung von Kundenbeschwerden und Reklamationen
  • Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung
  • Mitarbeit im Verkauf

Was ist der Company wichtig?

  • Kaufmännische Ausbildung ODER erfolgreich abgeschlossenes Studium
  • Erste Berufserfahrung im Modeeinzelhandel
  • Idealerweise erste Führungserfahrung
  • Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Navision
  • Sicherer Umgang mit MS Office

Human Skills

  • Zahlenverständnis
  • Verhandlungsgeschick
  • Fashionaffinität und Begeisterung für aktuelle Modetrends
  • Gute vertriebs- und verhandlungsstarke Networking-Fähigkeiten
  • Teamfähigkeit
  • Selbständige Arbeitsweise
  • Gelegentliche Reisebereitschaft
  • Flexibilität

Deine Benefits

  • Führung eines dynamischen Teams
  • Flache Hierarchien
  • Kurze Abstimmungswege
  • Starke Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Sortiment
  • Interne Weiterentwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten

Kontakt

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Veröffentlicht am 05.01.2025

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