Talent Acquisition Partner (gn)

Du bist ein Talentmagnet und liebst es, die besten Köpfe für spannende Projekte zu gewinnen?
Dann ist das hier vielleicht schon dein nächster Job!
Werde Teil des Teams unseres Kunden und bringe deine Expertise in der Talentakquise ein, um die Zukunft unseres Kunden am Standort Immenstaad mitzugestalten.

Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere als Talent Acquisition Partner (gn) bei einem der führenden Unternehmen der Luft- und Raumfahrtindustrie!

Was wir unseren Beschäftigen (gn) bieten:
Bei uns erhältst du eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag.
Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich.
Was unser Kunde dir bietet:

• Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung für deine wertvolle Arbeit bis zu 69.000,-- EUR brutto per anno
• Modernes Arbeitsumfeld: Arbeiten mit neuester Technologie
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Ständige Weiterentwicklung und Schulungen
• Teamgeist: Ein unterstützendes und kollegiales Team
• Flexible Arbeitszeiten: Anpassung an deine Bedürfnisse
• Gesundheitsprogramme: Angebote zur Förderung deiner Gesundheit
• Karrierechancen: Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

Dies sind deine Aufgaben in der Talentakquise:

• Rekrutierung der richtigen Personen für passende Positionen
• Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Ermittlung benötigter Profile
• Definition geeigneter Beschaffungsstrategien und Kanäle
• Aufbau strategischer Talentpipelines
• Erstellung attraktiver und diversitätsfreundlicher Stellenanzeigen
• Sichtung und Bewertung von Bewerbungen
• Nutzung moderner Werkzeuge zur Kandidatenbewertung
• Bereitstellung von Fachwissen zu Kandidatenprofilen und Beschaffungsstrategien
• Mitwirkung am Auswahl- und Entscheidungsprozess
• Planung und Teilnahme an Beschäftigungsmarketing-Veranstaltungen

Die Anforderungen an dich als Talent Akquisition Partner (gn):

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ähnliche Ausrichtung oder eine artverwandte kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
• Berufserfahrung im Recruiting
• Gute Kenntnisse im Active Sourcing
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse (GER C1)
• Sehr gute Englischkenntnisse (GER C1)

Interessiert? Dann sende uns direkt deine Bewerbung!
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.