Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Wir suchen für die Universitätsklinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde zum 01.04.2025 oder später Ihre Unterstützung als
Teamassistenz Hörakustik (w/m/d)
im Hörservice der Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde in Teilzeit (50-60 %) und unbefristet.
Im Hörservice der Klinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde werden Kinder, Jugendliche und Erwachsene betreut, die ein- oder beidseitig mit Cochlea- Implantaten versorgt sind.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung des technischen Personals im administrativen Bereich durch enge Kooperation
- Telefonische Kontaktaufnahme mit Patientinnen / Patienten inkl.Terminplanung
- Persönliche/-r Ansprechpartner/-in vorort für Patienen / Kunden
- Schriftverkehr mit den Kostenträgern zur Kostensicherung und Rechnungsstellung
- Erfassung der Patientendaten im System
- Zuständig für das Bestell- und Lagerwesen
- Bei Interesse Einarbeitung in technische Aufgaben
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen, z.B. MFA, Zahntechniker/-in oder Hörgeräteakustiker/-in
- Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationstalent
- Freundliches und sicheres Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit schwerhörigen Patienten / Rehabilitanden und Kindern
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Berufserfahrung im Bereich Hörakustik oder vergleichbare technische Kenntnisse von Vorteil
- Gute MS-Office Kentnisse erforderlich sowie SAP-Kenntnisse wünschenswert
Ihre Vorteile bei uns:
- Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen
- Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende
- Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz
- Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote
Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
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