Teamkoordination Allgemeiner Sozialer Dienst

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Teamkoordination Allgemeiner Sozialer Dienst Teamkoordination Allgemeiner Sozialer DienstKopfbereichArbeitSozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagoginTeamkoordination Allgemeiner Sozialer DienstLandratsamt Heidenheim GebietskörperschaftVollzeitHeidenheim an der Brenzab sofortbefristet für 19 MonateHeuteStellenbeschreibung

Beim Landratsamt Heidenheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgender Arbeitsplatz zu besetzen:

Teamkoordination Allgemeiner Sozialer Dienst

Sie sind auf der Suche nach einem abwechslungsreichen und sicheren Job?
Als moderner Dienstleister mit rund 800 Mitarbeitenden bietet das Landratsamt Heidenheim nicht nur jede Menge Vielfalt in Ihrem neuen Aufgabengebiet, sondern auch gute Aufstiegschancen.
Der Allgemeine Soziale Dienst gehört neben zahlreichen Sonderdiensten (u. a. Fachberatung in Fragen Trennung und Scheidung, Eingliederungshilfe gem. § 35a SGB VIII und Pflegekinderfachdienst) zum Geschäftsbereich pädagogische Dienste.
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- konzeptionelle Weiterentwicklung der entsprechenden Aufgaben
- Mitarbeit an fachspezifischen Arbeitskreisen und Entwicklung von Standards
- Vorbereitung und Durchführung von Teambesprechungen sowie Durchführung der Jahresmitarbeitergespräche
- Vorschläge zur Umsetzung von gesetzlichen Vorgaben
- Koordination der Mitarbeitenden bei übergeordneten Aufgaben und Einarbeitung neuer Mitarbeitender
- Ansprechperson VisioniC
- enger Austausch mit der Geschäftsbereichsleitung ASD/Sonderdienste

Ihr Profil

- Bachelor of Arts - Soziale Arbeit, Dipl. Sozialarbeiter (m/w/d), Dipl. Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- gute Fach- und Rechtskenntnisse
- Erfahrungen in der Arbeit des ASD
- hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Entscheidungsfreude
- Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein

Unser Angebot

- Eingruppierung der Stelle in S 17 TVöD
- Vollzeit, grundsätzlich teilbar
- zunächst auf zwei Jahre befristet als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Gestaltung der Arbeitszeit
- nach Absprache Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung aufgrund eines umfassenden Fortbildungsangebots
- attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- ÖPNV-Fahrkostenzuschuss
- kostenlose Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09.07.2024 über unser Onlineportal.
Für Fragen stehen Ihnen beim Fachbereich Jugend und Familie Frau Kälble, Tel. 07321/321-2269 und beim Stabsbereich Personal Frau Gerstenlauer, Tel. 07321/321-2216, gerne zur Verfügung.
In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.
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