Teamleiter (m/w/d) Embedded Hardware

Teamleiter (m/w/d) Embedded Hardware

Permanent employee, Full-time · Stuttgart

Firmenprofil

Das Unternehmen mit Sitz in Stuttgart ist ein führender Anbieter im Bereich der Regelungs- und Steuerungstechnik. Es entwickelt und produziert innovative Lösungen für verschiedene Industriezweige, darunter Kältetechnik, Heizsysteme und industrielle Anwendungen. Mit einem klaren Fokus auf Qualität, Präzision und Zuverlässigkeit bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Hardware- und Softwarelösungen. Dank langjähriger Erfahrung und stetiger Weiterentwicklung ist es ein starker Partner für internationale Kunden. Moderne Technologien und ein engagiertes Team prägen die Unternehmenskultur und tragen zum Erfolg bei.

Ihre Aufgaben

• Beteiligung an Entwicklungsprojekten im Bereich Regelungstechnik als Leiter Hardware-Entwicklung
• Verantwortung für die Entwicklung von Hardware-Komponenten: Konzeption, Design und Implementierung
• Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Validierung der Baugruppen
• Durchführung von Prüfungen zur Einhaltung von CE-, UKCA- und UL-Vorschriften
• Optimierung der Komponenten für die Serienproduktion
• Fachliche Mitarbeit zur Erreichung der Projektziele
• Leitung und Führung des Hardware-Teams sowohl fachlich als auch disziplinarisch
• Mitwirkung bei der Gestaltung von Entwicklungsprozessen sowie Auswahl von Bauteilen und Lieferanten zur Verbesserung des Produkts

Ihr Profil

• 10 Jahre Expertise in der Entwicklung von Leiterplatten
• Tiefgehendes Wissen im serientauglichen Design von analoger Messtechnik, Mikrocontroller-Schaltungen und ein- sowie dreiphasigen Systemen bis zu 400V
• Souveräner Umgang mit relevanten Normen, speziell im Bereich EMV und Maschinenrichtlinien
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit und Qualitätsanspruch
• Fähigkeit, das Team effizient zu organisieren und erfolgreich zur Erreichung von Zielen zu führen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Arbeitsbedingungen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Home-Office-Möglichkeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Jährliche Gehaltsanpassungen

Arbeitsumfeld

• Kantine mit täglich wechselnden Gerichten
• Modern ausgestattete Küche und ein Pausenbereich mit Dachterrasse
• Kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Sozialleistungen

• Kindergartenzuschuss und vermögenswirksame Leistungen (VWL)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsvorsorge, z.B. Hautkrebs-Screening und ergonomische Beratung

Mitarbeiterangebote

• Regelmäßige Firmen-Events zur Teambildung
• Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte

Kontakt

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