Teamleiter (m/w/d) Netzwerk und Rechenzentrumsmanagement
Bist du motiviert, engagiert und liebst es, dein IT-Wissen zu teilen? Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für dich!
Unser Kunde, ein renommiertes Systemhaus für IT-Lösungen, sucht einen Teamleiter (m/w/d) im Bereich Netzwerk- und Rechenzentrumsmanagement im Herzen von Stuttgart. Seit der Gründung im Jahr 1995 hat sich das Unternehmen kontinuierlich weiterentwickelt und beschäftigt heute rund 500 technologiebegeisterte Mitarbeiter. Werde auch du Teil dieses innovativen Teams!
Nutze die Chance, deine Expertise in einem zukunftsorientierten Umfeld einzubringen und deinen IT-Traum wahr werden zu lassen. Bewirb dich noch heute über uns!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Teamleiter (m/w/d) Netzwerk und Rechenzentrumsmanagement
Ihre Aufgaben
- Du entwickelst die Netzwerkstrategie des Unternehmens als erfahrener Administrator im Bereich LAN, WAN und Firewalls
- Die fachliche und disziplinarische Führung deines Teams liegt in deinen Händen
- Du förderst aktiv die Weiterentwicklung deiner Teammitglieder und unterstützt sie in ihrer beruflichen Entwicklung
- Du bringst dich hands-on in die Umsetzung von Aufgaben und Projekten ein
- Deine Aufgabe umfasst auch die betriebswirtschaftliche Steuerung des Teams unter Berücksichtigung der Unternehmensziele
- Prozesse und Abläufe optimierst und organisierst du kontinuierlich
- In Projekten übernimmst du entweder die Leitung oder arbeitest als Teammitglied mit
- Du stellst sicher, dass die operativen und strategischen Ziele im Netzwerkbereich effizient umgesetzt werden
Ihre Qualifikationen
- Du bringst idealerweise bereits erste Führungserfahrung mit
- Du hast entweder ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik abgeschlossen oder dir vergleichbare Fähigkeiten in der Praxis angeeignet
- In den relevanten Aufgabenbereichen verfügst du über fundiertes Fachwissen
- Du arbeitest eigenverantwortlich, sorgfältig und planst vorausschauend
- Unternehmerisches Denken und Handeln gehören zu deinen Stärken
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Sozialkompetenz zeichnen dich aus
- Attraktive Vergütung, die deiner Leistung gerecht wird
- Umfassende Gesundheits- und Vorsorgeangebote, damit du langfristig fit und abgesichert bleibst
- Hohe Flexibilität und eine gesunde Work-Life-Balance, die es dir ermöglicht, Beruf und Privatleben optimal zu verbinden
- Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch eine breite Palette an Fortbildungen und gezielte Nachwuchsförderprogramme
- Flache Hierarchien und ein offenes Arbeitsumfeld, das schnelle Entscheidungen und direkte Kommunikation fördert
- Regelmäßige Mitarbeiterzufriedenheitschecks, um sicherzustellen, dass du dich wohlfühlst und dein Feedback gehört wird
- Eine moderne Arbeitsplatzausstattung, die dir ein angenehmes und effizientes Arbeiten ermöglicht
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