Teamleiter Payroll (m/w/d)
Permanent employee, Full-time · Stuttgart
Firmenprofil
Das Unternehmen zählt zu den führenden Anwaltskanzleien in Deutschland und bietet umfassende Rechtsberatung in allen Bereichen des Wirtschaftsrechts. Mit Büros in mehreren großen Städten Deutschlands sowie internationalen Partnerkanzleien ist es sowohl national als auch international gut vernetzt. Das Beratungsspektrum umfasst unter anderem Gesellschaftsrecht, Mergers & Acquisitions, Kartellrecht, Arbeitsrecht, sowie Prozessführung und Schiedsverfahren. Die Kanzlei ist bekannt für ihre exzellente Expertise, maßgeschneiderte Lösungen und hohen Qualitätsstandards. Sie vertritt namhafte Mandanten aus verschiedenen Branchen, darunter DAX-Unternehmen, internationale Konzerne und mittelständische Unternehmen.
Ihre Aufgaben
- Mitgestaltung der Lohnabrechnungsstrategie sowie Automatisierung und Digitalisierung von Abrechnungsprozessen
- Sicherstellung der Gehaltsabrechnungen für inländische und internationale Standorte
- Lohnbuchhalterische Betreuung von Mitarbeitern im Auslandseinsatz
- Aktive Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben, Steuer- und Sozialversicherungspflichten sowie interner Richtlinien
- Bewertung und Verarbeitung von geldwerten Vorteilen, Sachleistungen und Firmenveranstaltungen
- Erstellung von Personalkostenbudgets, Bonuspools und Berechnung von Rückstellungen
- Datenüberwachung, Erstellung von Personalstatistiken und Berichten, Projektarbeit
- Unterstützung bei Prüfungen der Sozialversicherungs- und Lohnsteuerbehörden
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, Steuerfachwirt/in oder Studium mit Schwerpunkt Steuerrecht, vorzugsweise mit Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Führungserfahrung im Bereich Payroll
- Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Berufserfahrung in der Lohnabrechnung, idealerweise vertraut mit LODAS von DATEV
- Erfahrung im Umgang mit Datenbanken
- Gute Kenntnisse in MS-Office
- Hohe Diskretion, Integrität und Verlässlichkeit
- Teamfähigkeit und Anpassungsfähigkeit
- Qualitätsbewusstes, serviceorientiertes, eigenständiges Arbeiten und hohe Einsatzbereitschaft
Benefits
- Großartiges Team: Zusammenarbeit mit einem tollen Team.
- Weiterbildung: Maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme in der hauseigenen Akademie.
- Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähige Bezahlung.
- Zusatzleistungen: Interessante Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel und Vermögenswirksame Leistungen (VWL).
- Gute Verkehrsanbindung: Perfekte Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Pkw-Stellplätze im Bürogebäude.
- Gesundheitsprogramme: Gesundheitsprogramme und Sportinitiativen.
- Mitarbeiterevents: Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen.
- Kooperationen: Zusammenarbeit mit EGYM Wellpass für Fitness- und Gesundheitsangebote.
Kontakt
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