Teamleiter Sales / Bereich Industriekunden (m/w/d)

Die WEVO-CHEMIE GmbH in Ostfildern bei Stuttgart ist ein international tätiges, dynamisches Unternehmen im Familienbesitz. Seit mehr als 75 Jahren schreiben wir mit unseren Vergusslösungen, Kleb- und Dichtstoffen Erfolgsgeschichte. Mit der Leidenschaft für Neues entwickeln unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Materialien für innovative Technologien und gestalten so die Zukunft mit. Seien Sie dabei.

Ihre Aufgaben

Fachliches und disziplinarisches Führen von Sales Account Managern, d.h. Delegieren von Zielvorgaben, Führung von Mitarbeitergesprächen, Durchführung von Zielvereinbarungen und Definition von Verantwortlichkeiten sowie Entwicklung der unterstellten Mitarbeiter
Ausbau und Pflege der Geschäftsbeziehungen zu Key - Accounts mit dem Ziel der nachhaltigen Umsatzsteigerung
Technische und kommerzielle Kundenbetreuung, Positionieren des gesamten Produkt- und Lösungsportfolios
Ausbau der Netzwerke und Strukturen bei den verantworteten Schlüsselkunden
Globale Preiskoordination für den Bereich
Mitwirken bei der jährlichen Budgetplanung
Repräsentieren des Unternehmens auf Veranstaltungen (z.B. Messe, Seminare)

Ihr Profil

Diplom-Ingenieur Chemie/Diplom-Chemiker/Kunststoff-Ingenieur, idealerweise mit Schwerpunkt Polyurethane, Epoxide, Silikone oder Kunststofftechnik
Langjährige technisch-kommerzielle Erfahrung im Bereich erklärungsbedürftiger (chemischer) Verbrauchsgüter bei Key Accounts
Erfahrungen mit Gießharzen und Klebstoffen, insb. in deren Vertrieb und Kundenbetreuung, bevorzugt in Bereichen der Elektro- und Elektronikindustrie
Führungserfahrung inkl. Personal- und Teamentwicklung
Ca. 50 % Reisebereitschaft sowie sicheres Auftreten auch im internationalen Umfeld
Verhandlungssicheres Englisch
Hohe Eigenmotivation und Eigendynamik und lösungsorientierter Teamplayer

Wir bieten Ihnen

Wachsendes und sicher aufgestelltes Unternehmen im Familienbesitz
Breit gefächertes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Langfristige Berufsperspektive mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Leistungsgerechte Vergütung, Sozialleistungen wie betrieblich geförderte Altersversorgung und Gruppenunfallversicherung sowie 30 Tage Urlaub
Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten
Dienstwagenüberlassung
Betriebsarzt, betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-Leasing