Teamleiter:in Energieanlagen Oberleitung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Teamleiter:in Energieanlagen Oberleitung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Stuttgart.

Deine Aufgaben

• Auftragsverantwortung für die frist- /fachgerechte und effiziente Abwicklung der vom Bezirksleiter zugewiesenen Aufgaben (Disposition durch die Feinplanungsstelle)
• Einhaltung/Überwachung der definierten Instandhaltungs-Sollprozesse gemäß Verfahren „Standardisierung Produktionssystem Instandhaltung“ (SPI)
• Gewährleisten der Einhaltung der Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften sowie der Umweltschutz- und Brandschutzvorschriften
• Du führst die zeitnahen Meldungsbearbeitung im „Integrierten Rückmeldetool (IRT)“ und die Auftragsrückmeldung in SAP R/3 Netz einschließlich der Erstellung EDV-gestützter Niederschriften durch
• Du bist verantwortlich für Messmittel und prüfpflichtige Geräte, sowie für die fachliche Führung der zugewiesenen Mitarbeiter
• Du sorgst für die Einhaltung von Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften und die Teilnahme an Weiterbildungen und internen Qualifizierungen und bist die Vertretung/Unterstützung des Bezirksleiters

Dein Profil

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Metall und bist IHK-Meister:in oder Techniker:in
• Du hast sehr gute EDV-Kenntnisse in SPI, IRT, eTime und SAP/R3 Netz
• Körperlich bist du fit und hast kein Problem damit, in der Höhe zu arbeiten und hast Spaß an selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit im Team
• Du bist bereit zum Schicht- und Bereitschaftsdienst (Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit) und zur Arbeit im Freien
• Die Bereitschaft, fehlende Qualifikationen und IT-Kenntnisse zu erwerben, bringst du mit
• Ein gültiger Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab

Das ist uns wichtig

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.