Teamleiter:in für das Projektmanagement TGA-Gewerke

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Teamleiter:in für das Projektmanagement TGA-Gewerke Teamleiter:in für das Projektmanagement TGA-GewerkeKopfbereichArbeitIngenieur/in - BauTeamleiter:in für das Projektmanagement TGA-GewerkeDeutsche Bahn AGVollzeitStuttgartab 15.05.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibung

Die DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH (PSU) stellt als Teil der Deutschen Bahn die Weichen für den Bahnverkehr der Zukunft. Stuttgart 21 ist viel mehr als ein Bahnhof und die PSU ist viel mehr als Stuttgart 21. Neben der kompletten Neuordnung des Bahnknotens Stuttgart mit vier neuen Bahnhöfen, rund 60 Kilometern Tunnel und 44 Brücken realisiert die PSU als Pilotprojekt für die Digitalisierung der Bahn den Digitalen Knoten Stuttgart. Mit Zukunftsprojekten wie dem Pfaffensteigtunnel macht die PSU den Südwesten fit für den Deutschlandtakt.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Teamleiter:in TGA-Gewerke (w/m/d) für die DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH am Standort Stuttgart.

Deine Aufgaben

Du bist verantwortlich für die Steuerung des Teams TGA; dabei koordinierst duu.a. die dir zugeordneten Projektingenieur:innen
Die gesamtheitliche Steuerung der Leistungen des übertragenen Bereichs imRahmen der Planung und Umsetzung der betrieblichen Aufgabenstellungen gehörtzu deinem Aufgabenspektrum
Sicherstellen der auftragskonformen Durchführung der Planungs- und Bauleistungder TGA-Gewerke
Das Erarbeiten von Entscheidungsgrundlagen für die Projektleitung und/oderAuftraggeber:in gehört ebenso zu deinen Tätigkeiten wie die Koordination vonAufgabenstellungen, Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungs- undVergabeunterlagen
Leitung der regelmäßigen Besprechungsroutinen der TGA
Verantwortliches Führen der externen sowie internen Planungsbeteiligten
Koordination mit anderen Hauptgewerken, wie Ausbau, Tragwerk undAußenanlagen

Dein Profil

Du hast dein Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in, Versorgungstechniker:in, im Projektmanagement Bau oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen oder bist bereits seit mehreren Jahren in einer vergleichbaren Rolle tätig
Du überzeugst mit Kenntnissen im Hochbau, im Bereich derBauausführung und bringst erste Fachkenntnissen in allen Themengebieten der TGA mit
Idealerweise bringst du Erfahrungen in der Planungskoordination von komplexenIngenieurbauvorhaben mit und überzeugst mit sehr guten Kenntnissen imVertragsrecht (VOB, HOAI), ebenso kannst du auf eine mehrjährigeBaustellenerfahrung innerhalb großer und komplexer Projekte zurückblicken
An Verhandlungen gehst du souverän heran und bist geübt im Umgang mitBauunternehmen, Planungsbüros, Konzerntöchtern, der Politik und Bürgerschaft
Wünschenswert sind erste Erfahrungen im Führen von Teams sowie einetransparente und offene Arbeitsweise
Ein kollegialer und respektvoller Umgang mit Kolleg:innen und die Bereitschaft alsTeamplayer voran zu gehen runden dein Profil ab

Deine Vorteile

Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
ArbeitsorteKarte anzeigen