Teamleitung Personalbetreuung m/w/d

Teamleitung Personalbetreuung m/w/d

Als Teamleitung Personalbetreuung (m/w/d) bei der Katholischen Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e.V. übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Unterstützung und Weiterentwicklung unseres HR-Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die strategische und operative Betreuung unserer Mitarbeiter zuständig und tragen maßgeblich zur Gestaltung einer positiven Arbeitsumgebung bei.
Die Besetzung der Stelle erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche.

Ihre Aufgaben

• Führung und Entwicklung des Personalbetreuungsteams
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen und -Strukturen
• Koordination und Durchführung von Mitarbeitergesprächen
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben
• Unterstützung bei der Personalplanung und -beschaffung

Unsere Anforderungen

Für die Position der Teamleitung Personalbetreuung suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit, die durch ihre Fachkompetenz und soziale Kompetenz überzeugt.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer Führungsposition
• Kenntnisse im TVöD oder AVR sind wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Hohe soziale Kompetenz und Empathie
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Was wir Ihnen bieten

Die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e.V. bietet Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team. Darüber hinaus bieten wir:

• Sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR)
• Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) nach AVR
• 30 Tage Urlaub nach AVR + bis zu 5 Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstage (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage)
• Möglichkeit zu mobiler Arbeit
• Strukturierte Einarbeitung mit Mentoren Programm
• Corporate Benefits
• Wir schließen eine Beihilfeversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge für Sie ab
• Fort- und Weiterbildungen an unserer KJF Akademie
• Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung
• Eine sinnstiftende Aufgabe: Sie tragen dazu bei, hilfsbedürftige Kinder, Jugendliche und Angehörige zu unterstützen

Ihre Ansprechpartnerin

Sarah Rottenegger
Abteilungsleitung Personalmanagement
Telefon: 0821 3100-329