Techniker Elektronik LCT (m/w/d) 2103-347

Für unseren Mandanten, suchen wir ab sofort einen Kandidaten als Mitarbeiter wie Sie. Hierbei handelt es sich um ein Unternehmen aus dem Bereich der Luft- und Raumfahrtindustrie mit mehr als 1000 Mitarbeitern. Spannende Aufgabenfelder und tolle Entwicklungsmöglichkeiten warten hier auf Sie. Arbeiten sie in einem innovativen Unternehmen, welcher Marktführer in seinem Bereich ist und profitieren sie persönlich von dessen Know How, der transparenten und offenen Kommunikationskultur sowie der ausgeprägten Work-Life-Balance und den flexiblen Arbeitsmodellen.
Aufgabenbereich

• Koordinieren der Schnittstellen zu Kunden und Zulieferern
• Erstellung einer durchführbaren Tagesplanung / Schichtplanung für den entsprechenden Bereich
• Sicherstellen der Einhaltung des Zeitplans
• Erarbeitung von kurz- und mittelfristigen Vorschlägen zur Verbesserung der Qualität, Kosten und Lieferleistungen
• Erarbeitung, Überwachung und Pflege geeigneter Key Performance Indicatoren (KPIs)
• Einarbeitung, Schulung und Anleitung von Mitarbeitern
• Förderung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
• Definition von Hilfsmitteln und Initiierung der Beschaffung

Anforderung

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• Meister/Techniker im Bereich Elektrotechnik (m/w/d) oder vergleichbar
• Erfahrung im Bereich der Aufbau- und Verbindungstechnik
• Erfahrung im Testen von komplexen Geräten / Systemen
• Erfahrung in der wirtschaftlichen Nutzung von Produktionsanlagen
• Kenntnisse im Bereich Baugruppenfertigung und -test
• Teamplayer mit eigenverantwortlichem Arbeitsstil, hoher Serviceorientierung und Problemlösungskompetenz
• Kompetenz in der fachlichen Führung und Motivation von Mitarbeitern
• Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement
• Bereitschaft zur Schichtarbeit bei Bedarf und hohen Auslastungszeiten (2 fach Schicht)
• Umgang mit dem SAP System und MS Office Anwendungen von Vorteil
• Technisches Englisch von Vorteil, sehr gute Deutschkenntnisse

Dieses Stellenangebot hat Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe der Stellen-Nr. bei uns. Fertigen Sie ein Anschreiben an, wo Sie kurz auf das Stellenangebot und Ihre Person eingehen, dazu einen tabellarischen Lebenslauf und die Zeugnisse der letzten zwei Arbeitgeber. Nennen Sie uns ebenfalls Ihre Gehaltsvorstellungen und Ihre Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!