Technische/-n Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Ingenieursplanung (w/m/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Technische/-n Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Ingenieursplanung (w/m/d) Technische/-n Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Ingenieursplanung (w/m/d)KopfbereichArbeitIngenieur/in - ArchitekturTechnische/-n Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Ingenieursplanung (w/m/d)Bundesanstalt für ImmobilienaufgabenVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)verschiedene Arbeitsorteab sofortunbefristetGesternStellenbeschreibungVergütung: TVöD E11

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Die Direktion Freiburg sucht für den Geschäftsbereich Facility Management in einem Objektmanagementteam im Bereich Baumanagement am Arbeitsort Karlsruhe ab sofort eine/einen
Projektverantwortliche/-n Architektin/Architekten oder Bauingenieurin/Bauingenieur zur Leitung und Steuerung von Bauprojekten (w/m/d)
Kennung: FRFM1188
Stellenangebots-ID: 1106174
Entgeltgruppe 13 TVöD Bund / Besoldungsgruppe 13 BBesG
Die Einstellung erfolgt unbefristet
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Gesamtverantwortung für übergeordnete Bauprojekte auf komplexen Liegenschaften sowie fachliche und wirtschaftliche Projektsteuerung
Sicherstellung des Projekterfolges sowie Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten, einschließlich des Risikomanagements
Information und Beratung der übergeordneten Projektebene im Rahmen der Projektgovernance
Wahrnehmung der Bauherrenfunktion, von der Planung bis zur Übergabe von Baumaßnahmen
Koordination und Schnittstellenmanagement zur Bauverwaltung sowie Eigentümer- und Bauherrenvertretung bzw. weiteren Projektbeteiligten
Entwicklung und Projektkoordination von verschiedenen Vergabemodellen wie z.B. GU/GÜ, MPV oder ÖPP-Verfahren
Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten zur Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben und Entwicklung von Qualitätsstandards
hochbautechnische Stellungnahmen und baufachliche Beratung in besonders schwierigen Fällen
Projektkoordination bei ÖPP-Verfahren
Was erwarten wir?

Qualifikation

abgeschlossenes technisches (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur, Bau-/Immobilienwirtschaft (technischer Schwerpunkt) oder vergleichbare technische Qualifikation
Fachkompetenzen:
allgemeine Kenntnisse im Facility Management
fundierte Erfahrung im Projektmanagement
mehrjährige Berufserfahrung bei Planung und Durchführung von komplexen Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen
Kenntnisse der das öffentliche Bauen betreffenden Grundlagen und Vorschriften, u. a. von RBBau, VHB, VOB, VgV, HOAI, Landesbauordnung, GEG, DIN, BFR GBestand, BFR Verm
Kenntnisse in bundesbauspezifischen Leitfäden, z.B. auf dem Gebiet des nachhaltigen Bauens (Leitfaden Nachhaltiges Bauen)
Kenntnisse in SAP ERP 6.0 sind wünschenswert bzw. die Bereitschaft, sich Kenntnisse im SAP gestützten Fachverfahren BALIMA kurzfristig anzueignen
fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Einsatz der IT-Standardanwendungen (MS-Office)
Weitere Anforderungen:
sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
sehr gute Auffassungsgabe sowie ausgeprägtes Verständnis für kritische Abwägungen rund um die Projektrealisierung
ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick
sicheres und überzeugendes Auftreten
ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, hohe Sozialkompetenz
kunden-/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick
Befähigung zum wirtschaftlichen Handeln
hohe Leistungsbereitschaft und die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall selbständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
hohes Maß an Eigeninitiative und Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten
gutes Urteilsvermögen, verbunden mit Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft
Pkw-Führerschein (Klasse B) und Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/-in)
Was bieten wir?
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
30 Tage Urlaub
mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten
betriebliche Altersversorgung
verkehrsgünstige Lage
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
umfangreiche Fortbildungsangebote
Arbeitergeberin-Zuschuss zum Jobticket im öffentlichen Nahverkehr
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 21. April 2024 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellenangebots-ID 1106174.
Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 18. Kalenderwoche geführt.
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Waldvogel unter der Telefonnummer (0761) 55770-108 oder per E-Mail (bewerbung-freiburg@bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen finden Sie auch unter** https://karriere.bundesimmobilien.de.
Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.

Hinweise:

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Wir sind sehr an Ihrer Motivation für die ausgeschriebene Stelle interessiert und bitten daher um Darlegung der Gründe für Ihre Bewerbung. Idealerweise nehmen Sie dabei Bezug auf die Stationen in Ihrem Lebenslauf.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen - zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.
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