Technischer Trainer (m/w/d)

Herzlich willkommen bei der Erwin Hymer Group Services GmbH - Deinem neuen Arbeitgeber mit spannenden Karrieremöglichkeiten! Als Teil der Erwin Hymer Group sind wir auf den After-Sales-Service für die renommierten Marken Hymer, Eriba, Carado und Etrusco spezialisiert. Unser Ziel ist es, unseren Kunden entlang ihrer Reise mit herausragendem Service und einem breiten Angebot an Produkten und Dienstleistungen zur Seite zu stehen. Bei uns erwarten Dich flache Hierarchien und spannende Karriereperspektiven, die es Dir ermöglichen, aktiv an unserem Erfolg mitzuwirken.
Werde Teil unseres Teams und erlebe die Faszination der Freizeitfahrzeugindustrie aus einer ganz neuen Perspektive!

Technischer Trainer (m/w/d)

Bad Waldsee
Berufserfahrene
Verwaltung / Assistenz

Deine Aufgaben

• Du entwickelst das Trainingsangebot der EHG Service Academy für unsere Handels- und Servicepartner in den Bereichen Technik, Kundenservice und Serviceorganisation kontinuierlich weiter.
• Du bist Ansprechpartner (m/w/d) für die Marken sowie unsere Handels- und Servicepartner in allen Fragen zur Qualifizierung im Service.
• Du planst und organisierst die Lehrgänge der EHG Service Academy und übernimmst auch deren Nachbereitung.
• Neben dem Training „Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten“ führst Du auch weitere Trainings und Schulungsinhalte durch.
• Du bist verantwortlich für die Erstellung und Pflege von Trainingsinhalten, Trainingsunterlagen und E-Learnings.
• Die Abstimmung mit Verbänden (IHK, CIVD, DVFG, etc.), den EHG-Marken, unseren Service- und Handelspartnern, Dienstleistern und Lieferanten gehört ebenso zu Deinen Aufgaben wie die Koordination der externen Referenten (m/w/d).

Dein Profil

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zum Elektromeister (m/w/d), zum Staatlich geprüften Elektrotechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Du hast bereits erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder Erfahrung im Vermitteln und Schulen von technischen Inhalten gesammelt.
• Erfahrungen in der Reisemobil- und Caravanindustrie sind von Vorteil.
• Die Erstellung von Trainingsabläufen und Schulungsunterlagen, der Umgang mit Learning-Management-Systemen (vorzugsweise LMS Efront) sowie die Durchführung von Trainings sind Dir vertraut.
• Du beherrschst die Fremdsprache Englisch fließend in Wort und Schrift und hast eventuell eine weitere Fremdsprache erlernt.
• Du verstehst die Anwendung von IT-Systemen in der täglichen Arbeit und besitzt gute Kenntnisse in MS Office.
• Du bringst eine ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeit mit.
• Dich zeichnen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine strukturierte, eigenständige, ziel- und serviceorientierte Arbeitsweise aus.
• Eine hohe Reisebereitschaft im In- und ggf. Ausland ist für Dich selbstverständlich

Unsere Leistungen

• Flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und viel Gestaltungsspielraum in einem freundlichen und motivierten Umfeld.
• Bei uns kannst Du mit top Equipment arbeiten.
• Attraktive Mitarbeiter-Rabatte und Corporate Benefits.
• Kostenlose Getränke sowie Nutzung unserer Reisemobile und Campervans zu attraktiven Konditionen inklusive Tankkarte.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstage pro Jahr bereits während der Probezeit, großartiger Teamspirit und verschiedene Team-Events.

Interessiert?

Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen sendest Du bitte mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung in elektronischer Form an Janka Lippmann-Teise: ehgs-bewerbungen@erwinhymergroup.com
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