Werkstudent (m/w/d) - Automatisierung und Digitalisierung Logistik

Die Stuttgarter Verlagskontor SVK GmbH (www.svk.de) ist der zuverlässige und leistungsfähige Full-Service-Partner für Logistik, Kundenservice sowie Vertrieb in der Medienbranche. Wir betreuen die Klett Verlage sowie 23 weitere Verlage und sind Teil der Klett Gruppe, einem führenden Bildungsunternehmen in Europa mit über 90 Tochterunternehmen in 24 Ländern.
Du interessierst dich für Digitalisierung und Techniktrends? Als Werkstudent hast du sowohl die Möglichkeit dein Wissen und deine Erfahrung miteinzubringen als auch die Chance dich persönlich weiterzuentwickeln.
GUT ZU WISSEN
Beginn: Ab sofort
Dauer: Mindestens 3 Monate, präferiert: 6 Monate gerne auch längerfristig
Anstellungsverhältnis: 20 Std. pro Woche - Flexibel einteilbar
Beschäftigungsort: Hauptsitz Stuttgart (Rotebühlstr. 77) und regelmäßig in unserer Logistik in Korb (Im Riebeisen 33)
Führerschein: Gültige Fahrerlaubnis (zwingend erforderlich, bedingt durch die Beschäftigung an zwei Standorten)

Die Aufgaben

• Digitalisierung und Automatisierung: Teil des Teams zur Automatisierung und Digitalisierung entlang unserer logistischen Geschäftsprozesse. Erstellung von Lösungskonzepten für unsere IT-Systeme. Umsetzung und Tests neuer IT-Funktionen und Apps. Identifizierung und Implementierung von Automatisierungsmöglichkeiten entlang unserer Kern- und Subsysteme.
• Prozesse und Projekte: Dokumentation von digitalisierten Lösungsvorschlägen unserer logistischen Prozesse und Abläufe. Möglichkeit der Übernahme von Teilprojektleitungen.
• Drittsysteme: Integration von Logistik-Hardware- und Software zur Automatisierung in enger Abstimmung mit den Anwendern sowie Unterstützung bei der Datenmigration von bestehenden Systemen inkl. Datenbereinigung- und Validierung.

Wir erwarten

• Qualifikation: Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Logistik mit hoher IT-Affinität oder vergleichbarer Studiengang.
• Benefits: Begeisterung für IT und digitale Technologien sowie ausgeprägtes Interesse an digitalen Trends. Sicherer Umgang mit MS Office und Grundverständnis für Datenstrukturen.
• Kenntnisse: Erste Berührungen mit Prozessen, Abläufe oder Projekten.
• Persönlichkeit: Interessiert, neugierig, kommunikativ und eigenverantwortliches Arbeiten.
• Stärken: Teamgeist mit der Fähigkeit, in interdisziplinären Teams zu arbeiten.

Das bieten wir

• Weiterentwicklung: Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Fortbildungen.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld inkl. Team- und Firmen-Events.
• Benefits: Mitarbeiterrabatte im Rahmen unseres Hausbuchhandels; Betriebsrestaurant inkl. Bezuschussung und vieles mehr!