Wir suchen eine/n Chemisch-technische/n Assistenten/-in (w/m/d) oder vergleichbarer Ausbildung
Wer wir sind
Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Stuttgart (CVUA Stuttgart) ist ein unabhängiges Untersuchungsamt des Landes Baden-Württemberg für die Bereiche Lebensmittelsicherheit, Verbraucherschutz und Tiergesundheit. Die rund 240 Mitarbeitenden bilden ein qualifiziertes Team aus wissenschaftlichen Sachverständigen, technischen Mitarbeitenden und Verwaltungsangestellten.
Infos zur Stelle:
Ab dem 14.02.2025 haben wir eine zunächst für die Dauer des Mutterschutzes befristete Stelle in unserer Abteilung Bedarfsgegenstände zu besetzen. Die Verlängerung der Befristung für die Dauer einer voraussichtlichen anschließenden Elternzeit kann in Aussicht gestellt werden.
Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b TV-L.
Die Stelle eignet sich sowohl für Berufserfahrene als auch für Berufsanfänger/-innen.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Die Tätigkeiten:
- Untersuchung verschiedener Parameter in den vielfältigen Probenmatrices der Bedarfsgegenstände (u.a. Kunststoffe, Papier, Textilien). Dazu zählen die nasschemische Aufarbeitung, insbesondere die Durchführung von Migrationsprüfungen, Herstellung verschiedener Extrakte und die Realisierung von Funktionstests sowie sensorische Prüfungen. Die Untersuchung erfolgt mittels verschiedener Messtechniken, z.B. photometrisch, via GC/MS und HPLC-MS/MS.
- Mitarbeit bei der Methodenentwicklung sowie Betreuung von apparativen Analysesystemen (z. B. GC/FID, GC/MS, GC u. LC/ToF, LC-MS/MS).
- Probenmanagement (Probeneingangs- und Ergebniserfassung).
- Labororganisation (u.a. Standardverwaltung, Bestandspflege von Verbrauchs-chemikalien, Bestellwesen von Laborkleingeräten).
- Erarbeitung und Umsetzung von QM-Vorgaben.
- Betreuung von Praktika und Hospitationen.
Der genaue Zuschnitt des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
Wir setzten Voraus:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Chemisch-technische/r-Assistent/in (CTA) oder einer vergleichbaren Ausbildung.
- Ein hohes Maß an Teamfähigkeit.
Von Vorteil sind:
- Ausgeprägtes Interesse an apparativen Analysesystemen (GC, HPLC) und an der Einarbeitung in neue Steuer- und Auswertesoftware.
- Erfahrungen mit entsprechenden aktuellen Messsystemen (GC, HPLC).
- Gute EDV-Kenntnisse (Labordatensysteme, Office-Programme).
- Effiziente Selbstorganisation und Flexibilität bei großer Aufgabenvielfalt.
- Offenheit für neue Tätigkeiten und Lernbereitschaft.
- Umfassende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau B2).
Wir bieten
- Eine Herausforderung! Das breite und umfangreiche Aufgabengebiet ist auch für eine erfahrene Laborkraft spannend.
- Ein aufgeschlossene, kooperatives und kompetentes Team.
- Intensive Einarbeitung über eine/n zugewiesene/n Mentor/in.
- Regelmäßige interne und externe Fortbildungsmaßnahmen.
- Flexible Arbeitszeiten mit großzügigen Gleitzeitregelungen.
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Unterstützung Ihrer Mobilität mit einem Zuschuss zum JobTicket BW/Deutschlandticket Job.
- Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
- Eine Kantine mit großer Essensauswahl zu günstigen Konditionen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung, bitte ausschließlich per E-Mail und zusammengefasst in einer Anlage im pdf- oder tif-Format, max. 15 MB, an Bewerbungen@cvuas.bwl.de unter Angabe der Kennziffer: BG-01-2025
Die Bewerbungsfrist endet am 19.01.2025.
Unsere Personalverwaltung, Frau Denise Treinat (Tel.: 0711/3426-1262), steht Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. Die Information zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie unter Informationen gem. Art.13 DSGVO zum Datenschutz bei Stellenausschreibungen.
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.