Wasser, Boden, Luft, Natur - die Sicherung und umweltverträgliche Nutzung dieser Lebensgrundlagen sind zentrale Ziele des Bayerischen Landesamtes für Umwelt ebenso wie der Schutz des Menschen vor Gefahren aus der Umwelt.
Am Bayerischen Landesamt für Umwelt ist an der Dienststelle Augsburg für die Abteilung
2 „Luft, Lärm, Anlagensicherheit“ im Referat26 „Lärmschutz bei Anlagen und in der Planung, Schallmessung und Erschütterungen“ ab 01.03.2025 folgende Stelle in Teilzeit (50%) befristet bis 12.02.2027 zu besetzen:
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d)
für den Bereich Lärmschutz bei Anlagen
Das Referat ist für den Bereich Lärmschutz und Erschütterungen in der Umgebung von ortsfesten Anlagen und die Bekanntgabe von Messstellen zuständig. Lärm bei ortsfesten Anlagen kommt in unserer Gesellschaft in Industrie, Gewerbe und Privatbereich überall vor. Die Spannweite reicht u.a. von großen Chemiewerken, Abfallanlagen, Automobilwerken, Sport- und Freizeitanlagen, unzähligen verschiedenen Gewerbeanlagen, Einzelanlagen bis hin zu Wärmepumpen. Es werden Schall- und Erschütterungsmessungen in ganz Bayern durchgeführt, ausgewertet und Gutachten erstellt.
Ihre Aufgaben
· akustische Untersuchung von Luftwärmepumpen >20 kW
· Aktualisierung von akustischen Kennwerten in der Parkplatzlärmstudie
· Beratung und Information von Behörden, Wirtschaft, Öffentlichkeit und Bürgern im Bereich Anlagenlärm
· Mitwirkung bei Schall- und Erschütterungsmessungen
· wissenschaftliche Auswertungen und Berechnungen sowie Erstellung von Messberichten
Unsere Anforderungen an Sie
· abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Fachrichtung Physik oder vergleichbare Studienrichtung
· gute physikalische Kenntnisse im Bereich der Akustik
· umfangreiche Kenntnisse im Bereich Schallimmissionsschutz sind von Vorteil
· Bereitschaft, sich in Gesetze und Normen einzulesen
· Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
· sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit
· engagiertes, selbstständiges Arbeiten mit Einsatzfreude und Belastbarkeit
· sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache
· sorgfältige Arbeitsweise, gute Auffassungsgabe und Entscheidungsfähigkeit
· Eigeninitiative, strategische Kompetenzen und Verantwortungsbewusstsein
· Einfühlungsvermögen in technisch wissenschaftliche und verwaltungstechnische Zusammenhänge
· Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten (auch mehrtägig) innerhalb und außerhalb Bayerns
· körperliche Belastbarkeit (Heben und Tragen von Lasten mehr als 5 kg)
· PKW-Führerschein Klasse B erforderlich
Wir bieten
· Bezahlung bis Entgeltgruppe13 TV-L, sofern die tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen
· Jahressonderzahlung
· einen modernen Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima
· gleitende Arbeitszeit (Rahmenzeit 6:00 bis 20:00 Uhr)
· gute Fortbildungsmöglichkeiten
· nach dreimonatiger Tätigkeit beim LfU besteht die Möglichkeit die Arbeitszeit bis zu 50% im Homeoffice zu erbringen
· Einarbeitung durch eine/n erfahrenen Kollegen / Kollegin
· vergünstigtes DB-Job-Ticket
· Kantine
· kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude
Kontakt
Für nähere Informationen steht Ihnen fachlich Hr. Dr. Attenberger, Tel. 0821/9071-5176,gerne zur Verfügung. Für allgemeine Fragen wenden Sie sich an Frau Dreher, Tel. 0821/9071-5209 .
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen schriftlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe
der Kennziffer A/26/3
bis spätestens 24.10.2024(Eingangsdatum)
an das Bayerische Landesamt für Umwelt, Dienststelle Augsburg, Referat Z3 „Personal“, Bürgermeister-Ulrich-Straße 160, 86179 Augsburg. Falls Sie sich per E-Mail bewerben möchten, senden Sie Ihre Bewerbung (Anlagen ausschließlich als PDF) an bewerbungen-a@lfu.bayern.de. Bewerbungen an eine andere als die angegebene E-Mail-Adresse werden nicht berücksichtigt.
E-Mails, die größer als 10 MB sind, sowie Dokumente, die Makros enthalten, können nicht empfangen werden. In den Dokumenten enthaltene Links auf Internet-Seiten werden bei der Bewertung der Bewerbung nicht mit einbezogen.
Die Angabe der Kennziffer ist zwingend erforderlich, da uns sonst eine Zuordnung der Bewerbung nicht möglich ist.
Im Sinne des Gleichstellungsgedankens werden Frauen zu einer Bewerbung ermutigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
https://www.lfu.bayern.de
