DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM
MIT ZUKUNFT.
Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.
Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.
Die DHBW Stuttgart gehört mit rund 8.000 Studierenden zu den größten Studieneinrichtungen in den Regionen Stuttgart und Nordschwarzwald. Sie kooperiert eng mit ca. 2.000 ausgewählten Unternehmen und sozialen Einrichtungen. In den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit werden rund 50 national und international anerkannte berufsintegrierte Bachelor-Studienrichtungen, verteilt auf die Standorte Stuttgart und Horb, angeboten.
Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (m/w/d) in Teilzeit (40 %) im Studiengang Angewandte Hebammenwissenschaft an der Fakultät Wirtschaft & Gesundheit
Stellenbeginn:
nächstmöglicher Zeitpunkt
Arbeitsort:
Stuttgart
Stellenumfang:
40 % (15,8 Stunden pro Woche)
Dauer:
befristet bis 31.10.2028
Vergütung:
bei tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 des TV-L
Verfahrensnummer:
G-WMA-AG 10/24
Ihre Aufgaben
- Koordination und Organisation von Studienprogrammen
- Übernahme von akademischer Lehrtätigkeit, insb. Wissenschaftliches Arbeiten
- Betreuung und Begutachtung von wissenschaftlichen Arbeiten in den Studiengängen
- Organisation und Qualitätssicherung und Prüfungswesen in den Studiengängen
- Betreuung von Studierenden, Dozierenden und dualen Partnereinrichtungen
- Begleitung der Online-Lehre am Studienzentrum Gesundheitswissenschaften & Management
- Betreuung von Forschungsprojekten
- Verfassen von Forschungsberichten und wissenschaftlicher Publikationen (u. a. auch Wissenschaftliche Reihe am Studienzentrum)
Ihr Profil
- einen erfolgreichen Abschluss als examinierte*r Hebamme/Entbindungspfleger sowie ein hebammenwissenschaftliches, gesundheitswissenschaftliches oder verwandtes Studium im Gesundheitsbereich
- Erfahrungen aus der unmittelbaren Hebammenarbeit/klinischen Praxis
- erwünscht sind Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten und ausgeprägte, möglichst mehrjährige Lehrerfahrungen
- ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten
- selbstständiges Arbeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie Flexibilität
Unser Angebot
- ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem modernen und gut ausgestatteten Umfeld
- Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW (Zuschuss für den ÖPNV)
- tarifliche Vergütung nach dem TV-L mit Jahressonderzahlung
- betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
- zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Hochschulsport)
- Möglichkeit für mobiles Arbeiten
- flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
- ein engagiertes Kollegium, in dem ein wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt und Raum für Persönlichkeit bleibt
- eine gezielte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 18.11.2024!
Sie haben Fragen?
Ansprechperson (fachlich):
Name: Prof. Dr. rer. pol. Anke Simon
E-Mail: anke.simon@dhbw-stuttgart.de
Ansprechperson (Personal):
Name: Julia Wiedemann
E-Mail: julia.wiedemann@dhbw-stuttgart.de
Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.
Die Hochschule strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.
Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.
Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter:
