Sanitätshaus Schürmaier GmbH & Co. KG

Lützner Straße 163

04179 Leipzig

Website

https://www.facebook.com/SanitaetshausSchuermaier

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https://www.instagram.com/schuermaier_sanitaetshaus/

Über das Unternehmen

Als werteorientiertes und innovatives Familienunternehmen versorgt das Sanitätshaus Schürmaier seit über 70 Jahren mit rund 50 Mitarbeitenden Kunden mit medizinischen Hilfsmitteln. Durch unsere Arbeit und das Engagement jedes Einzelnen schaffen wir „Qualität zum Leben“. Versorgen heißt Beraten, Maßnehmen, Anpassen, Anleiten, Dokumentieren und Abrechnen, zum großen Teil mit den Krankenkassen. Ob im Sanitätshaus, am Telefon oder beim Kunden zu Hause, in der Klinik oder in Pflegeeinrichtungen. Das Spektrum ist sehr groß und reicht von der Bandage über den Kompressionsstrumpf hin zu Rollator, Rollstuhl oder Pflegebett.
In unserer modern ausgestatten Werkstatt produzieren wir individuell nach Maß Einlagen, Leibbinden, Korsette, Orthesen und Prothesen und vieles mehr. Wir stehen im permanenten Austausch mit Ärzten im stationären und im ambulanten Bereich und stimmen unsere Arbeit mit vielen Vertretern medizinischer Fachberufe ab, um das passende Hilfsmittel für den individuellen Therapieerfolg zu liefern.

Möchten Sie mit anpacken und Gutes bewirken, dann werden Sie Teil unserer Familie und gestalten Sie künftig die Rundumversorgung von Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen mit. Wir beschäftigen zum einen ausgebildete Fachkräfte, wie Orthopädietechniker- und -meister*innen, Rehatechniker*innen, Pflegefachkräfte, Therapeut*innen, Kaufleute im Gesundheitswesen, im Einzelhandel und im Büro und zum anderen gerne auch Quereinsteiger.
Um unsere Mitarbeitenden bestmöglich für Ihre Aufgaben auszustatten, werden externe und interne Weiterbildungen angeboten. In einem familiär geprägten Umfeld und übersichtlichen Strukturen bekommt jede*r Einzelne die Chance, Expertenwissen zu entwickeln. Möchten Sie selbst vorwärtskommen und was im Unternehmen bewegen, dann passen Sie zu uns.

Der Markt wächst und Sie mit uns – werden Sie aktiv in einer systemrelevanten Branche mit zukunftssicheren Arbeitsplätzen.

Art des Unternehmens:

Unternehmen

Unternehmensgröße:

51-250 Mitarbeiter

Branche:

Gesundheitsdienstleistungen, Medizinprodukte und Leistungen, Einzelhandel

Gesuchte Berufsfelder:

Gesundheitsberatung, Medizintechnik, Büro, Einkauf und Verkauf, Handel, Logistik, Verkauf, Gesundheits- und Altenpflege, Handwerk, Produktion und Technik

Gesuchte Fachbereiche:

Gesundheit / Pflegemanagement

Impressionen:

FAQ:

Wie ist der Bewerbungsprozess für einen Job?

Schicken Sie uns einfach Ihre Bewerbungsunterlagen zu, gerne per Mail. Sie erhalten innerhalb einer Woche eine Eingangsbestätigung oder direkt eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Es gibt auch die Option, dass vorab ein Telefoninterview geführt wird. Sollten Sie vor Einsendung Ihrer Bewerbung Fragen haben, können Sie uns auch gerne telefonisch kontaktieren über 0341 / 8705750 und sich über die Stellenausschreibung informieren. Dafür stehen Ihnen unsere Personalmanagerin Frau Jeannine Burkert, unser Prokurist und Orthopädietechnikermeister Herr Martin Sparfeld und die Geschäftsführerin Diplomkauffrau Chris Schürmaier zur Verfügung. Nach einem Vorstellungsgespräch wird in einigen Fällen ein Probearbeiten vereinbart. Das hat sich in der Vergangenheit bewährt, damit sich beide Seiten vorab schonmal kennenlernen können. Danach gibt es auf kurzem Weg eine schnelle Entscheidung.

Welchen Umfang sollten die Bewerbungsunterlagen haben?

Wir freuen uns immer noch über aussagekräftige Unterlagen mit einem kurzen Anschreiben und Ihrem Lebenslauf. Abschlusszeugnisse gehören auch dazu. Die Arbeitszeugnisse vorangegangener Stationen sind für uns weniger relevant.

Wie sind die Verdienstmöglichkeiten?

Wir sind an keinen Tarifvertrag gebunden. Dennoch orientieren wir uns an marktüblichen Gehaltskategorien. Es ist natürlich immer abhängig vom Abschluss, der Berufserfahrungen und besonderer Fähigkeiten und Kenntnisse des Bewerbers/der Bewerberin. Natürlich ist auch die Stelle mitentscheidend für das Gehalt. Dabei spielen der Verantwortungsbereich und/oder auch eine mögliche Führungsverantwortung eine Rolle. Gehälter liegen bei 2.500 € bis 3.500 € gerechnet bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden.

Wie sind die Arbeitszeiten?

Die wöchentliche Arbeitszeit liegt je nach Ihren individuellen Bedürfnissen und den Arbeitgebererfordernissen zwischen 30 und 40 Stunden und wird im Vorstellungsgespräch gemeinsam abgesprochen. Die Arbeitszeiten liegen Montag bis Freitag zwischen 7 und 18:00 Uhr. Ca. alle 5-6 Wochen gibt es einen Samstagsdienst von 10-13:00 Uhr, der in der Folgewoche direkt wieder ausgeglichen wird. In den Versorgungsbereichen Reha und Care gibt es eine Rufbereitschaft an Wochenenden und Feiertagen, die sich auf die Kolleg*innen im Wechsel aufteilt, welche natürlich vergütet wird. Sie können sich auch in dieser Zeit regional frei bewegen und Ihren Freizeitaktivitäten nachgehen, so dass eine Reaktionszeit von maximal 3 Stunden möglich ist und die Fahrtauglichkeit sichergestellt ist.

Kann man sich auch initiativ bewerben?

Ja, gerne. Wir sind ein wachsendes Unternehmen, welches sich flexibel und schnell den Marktentwicklungen anpassen muss. Dazu gibt es eine Menge von Ideen, die für die Zukunft tatkräftige Mitstreiter für die Umsetzung suchen. Also gerne kurz schreiben, welche Fähigkeiten und Kenntnisse Sie mitbringen und welche Impulse Sie bei uns einbringen können. Dann finden wir vielleicht die passende Stelle für Sie.